我们之前讲述了什么是人才测评，但是对于人才测评也是一直半解，下面就由济南天瑞外企人力资源服务有限公司为大家讲解人才测评的原则与对人力资本开发起到什么样的作用。

人才测评原则：

普遍性与特殊性相结合

现代人才测评是针对一定岗位或职位的人员进行的，这就要求在规划测评要素和编制测评规范时，一方面要遵循测评工程的技能要求，另一方面也要充分体现作业岗位或职位的特色与要求。认真做好职务剖析作业，是合理挑选测评要素，保证测评效度的重要根底。

丈量与鉴定相结合

在对测评信息进行统计处理和解说测评成果时，要注意丈量与鉴定相结合。丈量是对人员本质或绩效的定量描绘，而鉴定则是超过这一描绘权衡其价值大小。在现代人才测评工程中，定量的丈量和定性的鉴定是一个有机的整体，丈量是鉴定的根底，鉴定是丈量的继续和深化。没有客观的丈量，就不会有科学合理的鉴定；同样，离开了科学合理的鉴定，即使有客观的丈量也难以发挥有用的作用。

科学性与实用性相结合

在进行人才测评时，一方面应尽或许进步测评的科学性，另一方面也需考虑现有的技能水平和测评条件，注重实用性。在实践测评作业中，应在这两者之间较好地追求一种和谐。那种只追求测评的科学性，而忽视现有的技能水平和应用条件，或许会导致对大量测评作业的扼杀，反而不利于测评的展开和测评的技能水平的进一步进步。

与含糊相结合

在人才测评中，有些测评要素是能够很地进行测评的，例如机械推理才能；有些则是很难进行测评，例如口头表达才能和自我认识，这时就需求进行含糊测评。含糊测评有两种：一种是损失一定性，寻求实用性；另一种是利用含糊数学原理进行形似含糊，实则的测评。在人才测评中应该是在含糊之中求，在之中蕴含糊。不能之处则含糊。测评与含糊测评相结合，应体现在测评要素的规划、规范的制定、办法的挑选、信息剖析、结合鉴定与解说的全过程中。

静态与动态相结合

在现代人才测评中，静态与动态相结合的准则首要表现在测评要素和测评规范的规划与编制上，静态测评是以相对一致的测评办法在特定的时空条件下进行测评，不考虑测评要素的动态变化性。静态测评的优点是易于看清被测者之间的相互差异，以及他们是否达到了某种规范的要求，这样便于横向比较，其缺点是忽视了被测者的原有根底和往后的开展趋向。人力资源猎头专家钟克峰先生以为动态测评则是从要素构成与开展的过程，以及前后开展的状况进行测评，这种动态测评有利于了解被测者的实践水平，但不利于对不同被测者测评成果的相互比较。静态测评与动态测评相结合还表现在测评办法的挑选上。心思检验一般是静态的，而点评中心、面试与调查鉴定等技能具有动态性。在一次人才测评中，有的测评要素适宜用静态测评的办法进行测评，例如专业知识、才能倾向等；有的测评要素则适宜用动态测评的办法进行测评，例如决策才能、人际关系与协作等。

人才测评是通过综合利用心思学、办理学和人才学等多方面的学科知识，对人的才能、个人特色和行为进行体系、客观的丈量和评估的科学手法。是为招聘、选拔、装备和点评人才供给科学根据，为进步个别和企业的效率、效益而呈现的一种服务。它在人力资源办理和开发中具有重要作用，首要体现在以下五个方面：

1、有助于人才选拔和运用

传统的选拔作用办法带有很强的主观性和随意性，往往导致员工不适应岗位作业、杯水车薪的不良后果。而运用人才测评技能，能够全面了解人的本质，然后做到因事择人、人职匹配。当需求企业从外部招聘人才时，能够通过人才测评来掌握应聘者的本质，然后择优录用。当企业内部需求做人员调整时，人才测评能够作为这种调整的重要参阅根据，然后有利于人尽其才、才尽其用。

2、有助于人力资源的全面普查

传统的人力资源信息中，一般包含性别、年纪、学历等简略的信息。但在现代社会激烈的竞争中，仅有这些信息是远远不够的，因为这些信息无法全面地反映人员的本质，更难以判别应聘人员能否满意未来开展的需求。

所以，现代人力资源的普查不仅包含传统的自然信息，还包含人员的才能水平和个人特色等本质方面的信息，也能够浅显的称之为建立人员的"本质"档案。企业能够根据现有人员的总体才能结构和特色，有针对性的进行训练，根据人员特色合理运用与办理。

3、有助于为团队建造供给根据

一个好的团队不是一个一个成员的简略相加，而是其成员之间的本质匹配要合理，凝聚力要强。而人才测评能较好的为建造一个好的团队供给根据。

4、有助于自我认识和开展

关于个人来说，人才测评能够协助个别了解自己，知道自己的长处和兴趣在哪儿，然后在实践中取长补短，有助于个人职业生涯规划和职业生涯开展，实现更好的自我开展。

5、有助于办理者的作业展开

关于办理者来说，办理者的绩效总是部分的取决于下属的绩效。没有恰当才能的雇员就不能有用的作业，并影响到自己作业的展开。而人才测评能够协助办理者迅速的了解雇员的实践才能，并为人员训练供给诊断性信息。

以上是济南天瑞外企人力资源服务有限公司为大家带来的解答，希望能帮助到大家，谢谢。