联系人:李经理
电话:15066660607
网址:wwwtianruihr.com
邮箱: jinanwaifu@126.com
地址:济南市天桥区明湖西路800号银座好望角A座801
山东惠众城发建设有限公司招聘简章
为进一步充实干事创业队伍、推动企业业务发展,实现公司长足健康发展,结合公司发展实际需求,现面向社会公开招聘优秀人才,相关条件如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法。
2.身体健康,吃苦能力强,具备较强的工作负荷和抗压能力。
3.德才兼备,认同公司企业文化,愿尽心尽职为公司服务,无不良行为记录和违反犯罪记录。
4.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、较强的管理能力。
5.专业知识扎实,具有岗位任职所要求的专业能力,服从公司分配,遵守公司规章制度,具备良好的职业操守。
(二)招聘岗位数量及任职资格
招聘岗位:房地产项目副总经理(1人)
任职资格:
1、40周岁以下,本科及以上学历,工程管理及相关专业毕业,中共党员优先;
2、10年以上房地产行业相关经验,3年以上房地产项目总经理工作经历,熟识房地产行业政策、法规,具有较强的沟通能力,top房企或大型房企操盘经验者优先;
3、具有良好的职业操守和个人品行,工作认真负责,沟通协调、统筹安排和执行力强。
工作职责
1、直接对总经理负责;
2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划,协助总经理对公司运作进行管理、实现公司经营管理目标;
3、对开发项目的设计、工程、预算、销售负直接领导责任,管理各部门的日常工作;
4、负责组织编制、完善各类管理制度,加强公司员工队伍建设工作;
5、协助总经理全面参加项目的可行性探讨及立项工作;
6、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
7、协助总经理参加选聘、任用主管部门各岗位人员;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖惩标准及方案;对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;
8、协助总经理处理外部公共关系;
9、跟进督导落实集团及公司会议、专题研讨会议等决议事项。
招聘岗位:拓展专员(1人)
任职资格:
1、35周岁以下,专科及以上学历,特别优秀者条件可适当放宽;
2、熟悉商河县本地市场,对房地产基础知识、销售、推广宣传有一定的基础,具备一定的客户资源及渠道;
3、具有很强的沟通能力、组织能力和敬业精神;
4、能吃苦耐劳,能够承受高强度的工作压力。
工作职责
1、根据项目需求拓展客户来访,获取有效的客户信息并做好客户资料的收集与整理;
2、客户资源开拓及客户关系维护,进行多方渠道资源的有效整合;
3、根据营销计划,完成公司对应成交指标;
4、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
4、通过拜访及电话拜访客户,建立与维护客户关系;
5、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
6、完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。
三、招聘方式
(一)报名
报名采取统一时间、线上报名的方式进行。
报名材料:《应聘报名表》准确、完整、规范填写报名简历;本人有效期内身份证、户口本(首页、索引页、本人页)、国家承认的学历证书、下载打印有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(可扫码查验)、专业证书、资格证书、无犯罪记录证明(本市户籍可在“济南公安”公众号上申请),工作证明(在职证明、离职证明或社保缴费证明等任选一样),1寸近期同底版免冠照片1张等相关证件材料原件及所有材料复印件。
报名方式:将报名表(word格式);报名材料原件扫描或拍照后后打包压缩,压缩文件作为附件形式发送至报名邮箱:tianruizp@126.com,主题标明:“姓名+岗位名称”。
报名时间:2024年5月30日-2024年6月1日17:00止。信息发布平台:济南天瑞外企人力资源服务有限公司官网。
咨询电话:0531-87987967
咨询时间:工作日9:00-11:30、14:00-17:00
(二)面试
按照招聘计划不低于1:3的比例确定入围面试人员,若达不到比例要求的,可根据情况调整为1:2或取消该岗位的招聘计划。面试的具体时间及要求以邮件的通知为准。
(三)体检
体检时间另行通知。应聘人员未按时参加体检视为弃权。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的,不予聘用或取消聘用。
(四)公示及聘用
面试结束后,根据面试成绩及体检结果,按照招聘计划确定考试合格人选,确定为拟聘用人员。拟聘用人员将在济南天瑞外企人力资源服务有限公司官网进行公示,公示时间为 3个工作日。
四、薪资待遇
被录取人员与所聘用公司签订劳动合同,被聘用人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的予以留用,不合格的解除劳动合同,薪酬待遇面议。
五、其他事项
(一)本次招聘中报考人员如不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作的,视作放弃应聘资格。
(二)公司有权根据岗位需求变化及报名等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(三)资格审查贯穿招聘的全过程,请应聘人员保证提交材料的真实性,并严格遵守招聘纪律;如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为,将取消应聘及聘用资格,已聘用的解除劳动合同。
济南天瑞外企人力资源服务有限公司
李经理:0531-87987967
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