逐梦蓝天 燃动未来

济南港华燃气有限公司2021年招聘简章

广阔平台，等你绽放光彩

一、企业简介

济南能源集团所属济南港华燃气有限公司由济南市管道煤气公司与香港中华煤气有限公司在2003年10月合资成立，注册资本7亿元，截止2020年底资产总额超45.3亿元。公司现有22个部门，5个全资子公司，3个控股子公司，4个参股子公司。

济南港华供气区域辐射济南市历下、市中、天桥、历城、高新、济阳及新旧动能转换区等1000余平方公里，投资建设近6000公里的地下供气管网和完备的输配设施，为107万余户居民客户，6200余户工商业和公共福利客户提供燃气服务，2020年销气量达3.44亿方。

有志者事竟成,欢迎有识之士加入这个团结、务实、奋进的团队，我们将为您提供良好的职业发展平台，携手将济南港华燃气打造成为全国一流的能源综合性服务企业!

招才纳贤，虚位以待

二、招聘岗位

1、 2021年济南港华燃气有限公司根据企业发展战略需要，现面向社会招聘：

你若有心，港华有梦

三、招聘条件

（一）基本条件

1、德才兼备，品行优良，认同济南港华的企业文化，愿与公司共成长。

2、具有强烈的责任责任感和吃苦耐劳的品格，团结同事，拥有良好的协作能力、沟通能力 。

3、身体健康，乐观向上，无精神病史、癫痫病史及其他隐藏病史。

4、乐于接受不同工种、不同岗位的学习与挑战。

（二）学历及年龄等要求

1、大学生：全日制本科及以上学历，已取得毕业证及学位证书年龄在30周岁以下（1991年10月1日后出生）。

2、操作岗位人员：全日制大专及以上学历，已取得毕业证，年龄在28周岁以下（1993年10月1日后出生），录用后在一线操作岗位（安检、维修、抢修、调压、场站运行等）工作至少五年。

秣马厉兵，披挂上阵！

四、招聘流程

（一）报名

报名时间：2021年10月11日-10月15日（上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00）

报名地点：天瑞外企人力资源服务公司（天桥区明湖西路800号银座好望角A座801）

咨询电话：0531-87987967/0531-87037006 马老师、侯老师

天瑞官网：www.tianruihr.com

（二）报名材料

报名人员现场提交：《济南港华燃气有限公司应聘人员登记表》（见附件）、本人有效期内身份证、户口本（首页、个人页、索引页）、国家承认的学历证书、学信网下载打印的学历备案表、专业证书、资格证书、1寸近期同底版免冠照片2张等相关证件材料原件及复印件到天瑞外企人力资源服务公司进行资格审查。

（三）资格审查

对应聘人员进行资格审查合格后，在济南港华燃气有限公司网站和第三方机构网站进行公示，公示期3天，审核通过的人员方可进入笔试环节。

（四）考试

本次招聘分为笔试和面试，采取先笔试、后面试的办法进行。考试人员持本人身份证、《准考证》参加考试。

1、笔试

笔试成绩满分100分。进入笔试环节的考试人员，由第三方机构统一发放《准考证》。不符合报名条件的，由第三方机构负责通知解释。

笔试科目：

（1）大学生笔试内容包括：公共基础知识（45%，含案例分析、时事政治等，参考书目：《公共基础知识.2022中公版.山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材》）、燃气及企业相关知识（25%，参考：企业网站等）、专业基础知识（30%）；

（2）操作工笔试内容包括：公共基础知识（70%，含案例分析、时事政治等，参考书目：《公共基础知识.2022中公版.山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材》）、燃气企业相关知识（30%，参考：企业网站等）。

根据招聘计划，按照笔试成绩由高分到低分及一定比例依次确定面试人选。

笔试成绩和面试人选名单在济南港华燃气有限公司网站、第三方机构网站公示。进入面试范围人员须持本人身份证、笔试准考证到报名地点领取《面试通知书》，逾期不领视为自动放弃。如参加笔试人数少于计划招聘人数，或面试人数达不到一定比例，济南港华燃气有限公司将根据实际情况减少招聘计划。

2、面试

面试时间、地点详见《面试通知书》。

面试成绩满分100分。采用结构化面试的方法，主要测评应聘人员的思维能力、综合素养及专业素质。每位应聘人员的面试时间不超过10分钟。按百分制计算面试成绩，面试成绩在面试结束后在济南港华燃气有限公司网站、第三方机构网站公示3天。

3、总成绩计算

面试结束后，按照笔试及面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。成绩计算（四舍五入）到小数点后两位。如应聘人员的总成绩低于60分，原则上不予录取。

（五）体检

按照考试总成绩由高到低确定入职体检人员，如应聘人员考试总成绩相同，按以下顺序优先确定人选：面试成绩较高者；如面试成绩相同，取学历较高者。由第三方机构负责发放体检通知单。

（六）公示及聘用

根据考试总成绩、体检结果的实际情况，确定拟聘用人员名单。在济南港华燃气有限公司网站、第三方机构网站予以公示，公示期3天。公示期如无异议，符合聘用条件的，由济南港华燃气有限公司根据拟录用人员情况办理聘用手续。

更优待遇，给更优秀的你！

五、薪资待遇

受聘人员试用期为6个月，经考核合格后，根据个人表现、能力、特长以及济南港华燃气有限公司工作实际需求定岗，按照相应的薪酬标准发放,含七险二金（含国家规定的五险一金，意外伤害险，试用期满后缴纳补充医疗保险，企业年金）。

如本人不愿从事所应聘岗位，或不服从工作安排，公司有权与应聘人员解除劳动合同。

劈波斩浪 扬帆起航

六、招聘纪律

整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则，全程在纪检监察室的监督下进行。如发现录用人员有隐瞒或虚报个人情况的，经核实立即解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。

本招聘简章解释权归济南港华燃气有限公司人力资源部。

逐梦蓝天 燃动未来

济南港华燃气有限公司2021年招聘简章

广阔平台，等你绽放光彩

一、企业简介

济南能源集团所属济南港华燃气有限公司由济南市管道煤气公司与香港中华煤气有限公司在2003年10月合资成立，注册资本7亿元，截止2020年底资产总额超45.3亿元。公司现有22个部门，5个全资子公司，3个控股子公司，4个参股子公司。

济南港华供气区域辐射济南市历下、市中、天桥、历城、高新、济阳及新旧动能转换区等1000余平方公里，投资建设近6000公里的地下供气管网和完备的输配设施，为107万余户居民客户，6200余户工商业和公共福利客户提供燃气服务，2020年销气量达3.44亿方。

有志者事竟成,欢迎有识之士加入这个团结、务实、奋进的团队，我们将为您提供良好的职业发展平台，携手将济南港华燃气打造成为全国一流的能源综合性服务企业!

招才纳贤，虚位以待

二、招聘岗位

1、 2021年济南港华燃气有限公司根据企业发展战略需要，现面向社会招聘：

你若有心，港华有梦

三、招聘条件

（一）基本条件

1、德才兼备，品行优良，认同济南港华的企业文化，愿与公司共成长。

2、具有强烈的责任责任感和吃苦耐劳的品格，团结同事，拥有良好的协作能力、沟通能力 。

3、身体健康，乐观向上，无精神病史、癫痫病史及其他隐藏病史。

4、乐于接受不同工种、不同岗位的学习与挑战。

（二）学历及年龄等要求

1、大学生：全日制本科及以上学历，已取得毕业证及学位证书年龄在30周岁以下（1991年10月1日后出生）。

2、操作岗位人员：全日制大专及以上学历，已取得毕业证，年龄在28周岁以下（1993年10月1日后出生），录用后在一线操作岗位（安检、维修、抢修、调压、场站运行等）工作至少五年。

秣马厉兵，披挂上阵！

四、招聘流程

（一）报名

报名时间：2021年10月11日-10月15日（上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00）

报名地点：天瑞外企人力资源服务公司（天桥区明湖西路800号银座好望角A座801）

咨询电话：0531-87987967/0531-87037006 马老师、侯老师

天瑞官网：www.tianruihr.com

（二）报名材料

报名人员现场提交：《济南港华燃气有限公司应聘人员登记表》（见附件）、本人有效期内身份证、户口本（首页、个人页、索引页）、国家承认的学历证书、学信网下载打印的学历备案表、专业证书、资格证书、1寸近期同底版免冠照片2张等相关证件材料原件及复印件到天瑞外企人力资源服务公司进行资格审查。

（三）资格审查

对应聘人员进行资格审查合格后，在济南港华燃气有限公司网站和第三方机构网站进行公示，公示期3天，审核通过的人员方可进入笔试环节。

（四）考试

本次招聘分为笔试和面试，采取先笔试、后面试的办法进行。考试人员持本人身份证、《准考证》参加考试。

1、笔试

笔试成绩满分100分。进入笔试环节的考试人员，由第三方机构统一发放《准考证》。不符合报名条件的，由第三方机构负责通知解释。

笔试科目：

（1）大学生笔试内容包括：公共基础知识（45%，含案例分析、时事政治等，参考书目：《公共基础知识.2022中公版.山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材》）、燃气及企业相关知识（25%，参考：企业网站等）、专业基础知识（30%）；

（2）操作工笔试内容包括：公共基础知识（70%，含案例分析、时事政治等，参考书目：《公共基础知识.2022中公版.山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材》）、燃气企业相关知识（30%，参考：企业网站等）。

根据招聘计划，按照笔试成绩由高分到低分及一定比例依次确定面试人选。

笔试成绩和面试人选名单在济南港华燃气有限公司网站、第三方机构网站公示。进入面试范围人员须持本人身份证、笔试准考证到报名地点领取《面试通知书》，逾期不领视为自动放弃。如参加笔试人数少于计划招聘人数，或面试人数达不到一定比例，济南港华燃气有限公司将根据实际情况减少招聘计划。

2、面试

面试时间、地点详见《面试通知书》。

面试成绩满分100分。采用结构化面试的方法，主要测评应聘人员的思维能力、综合素养及专业素质。每位应聘人员的面试时间不超过10分钟。按百分制计算面试成绩，面试成绩在面试结束后在济南港华燃气有限公司网站、第三方机构网站公示3天。

3、总成绩计算

面试结束后，按照笔试及面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。成绩计算（四舍五入）到小数点后两位。如应聘人员的总成绩低于60分，原则上不予录取。

（五）体检

按照考试总成绩由高到低确定入职体检人员，如应聘人员考试总成绩相同，按以下顺序优先确定人选：面试成绩较高者；如面试成绩相同，取学历较高者。由第三方机构负责发放体检通知单。

（六）公示及聘用

根据考试总成绩、体检结果的实际情况，确定拟聘用人员名单。在济南港华燃气有限公司网站、第三方机构网站予以公示，公示期3天。公示期如无异议，符合聘用条件的，由济南港华燃气有限公司根据拟录用人员情况办理聘用手续。

更优待遇，给更优秀的你！

五、薪资待遇

受聘人员试用期为6个月，经考核合格后，根据个人表现、能力、特长以及济南港华燃气有限公司工作实际需求定岗，按照相应的薪酬标准发放,含七险二金（含国家规定的五险一金，意外伤害险，试用期满后缴纳补充医疗保险，企业年金）。

如本人不愿从事所应聘岗位，或不服从工作安排，公司有权与应聘人员解除劳动合同。

劈波斩浪 扬帆起航

六、招聘纪律

整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则，全程在纪检监察室的监督下进行。如发现录用人员有隐瞒或虚报个人情况的，经核实立即解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。

本招聘简章解释权归济南港华燃气有限公司人力资源部。